CLICK HERE FOR FREE BLOGGER TEMPLATES, LINK BUTTONS AND MORE! »

Klik Sini Utk 4sen

Thursday, February 2, 2017

:: GLA COMPLEX IKHTIAR UNTUK MENGANDUNG ::

Salam. Lama Liya tak update blog. Malam ni sebelum tidur, nak stori mori sket tentang Si Gojes GLA Complex Shaklee. Since ramai yang wasap tanya pasal gojes ni. Jom kita review;

❤️ KELEBIHAN GLA COMPLEX ❤️👍

Masalah haid tidak teratur? 
Sukar hamil? 
Ada cysts atau fibroid? 
Berisiko kanser? 
Kulit kusam, berjeragat atau tona kulit tidak sekata? 
PMS? Menopuse? 
Ini semua masalah biasa yang dialami oleh kaum wanita kan. Tapi tahukah anda untuk mengatasi semua masalah ini hanya perlukan satu sahaja… haa apa tu ya?

Biasa dengar Shaklee GLA Complex tak? Kita biasa dengar EPO kan. Haa kalau nak tahu Shaklee GLA Complex adalah EPO versi Shaklee. EPO sebenarnya adalah gamma-linolenic acid (GLA) yang diekstrak dari Evening Primrose Oil (EPO). Jadi mudahnya ia dipanggil sahaja EPO.

Apa pentingnya GLA ni? GLA mengandungi Omega-6 yang amat diperlukan oleh ovari dan sistem reproduksi wanita. Sebab tu juga orang masalah haid, sukar hamil dan menopouse memang digalakkan ambil EPO atau lebih tepat lagi Omega-6.

Apa kelebihan Shaklee GLA Complex berbanding EPO biasa di pasaran? 
.
GLA Shaklee diekstrak dari minyak borage (herba favourite orang Barat) di mana ia mengandungi 2x ganda jumlah GLA dan 3x ganda lebih berkesan dari EPO biasa. Uniknya lagi Shaklee GLA Complex digabungkan dengan minyak sunflower dan Vitamin E untukmeningkatkan penyerapan dan keberkesanannya. EPO biasa cuma ada GLA sahaja ya dalam kuantiti yang rendah. Tapi tidak dengan Shaklee GLA Complex.

GLA boleh diambil oleh lelaki dan wanita. Ia sangat membantu terutama mereka yang mempunyai masalah jerawat, mereka yang punya masalah menstrual, monopause sindrom, darah tinggi dan kencing manis. Kelebihan vitamin GLA Shaklee ini ialah kerana ia mengandungi vitamin E yang asli. GLA juga mampu menangani masalah kulit kepala berkerak, berkuping, bersisik.
.
Hubungi saya untuk dapatkan GLA Shaklee.
@liyashaklee




No comments: